Les prévisions pour janvier 2024 indiquent une augmentation significative du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (𝐏𝐌𝐒𝐒) de 𝟓,𝟒% par rapport à 2023. Cette hausse influencera les contrats santé et prévoyance des entreprises.

Le PMSS, évalué à 𝟑𝟖𝟔𝟒€ mensuels et un Plafond Annuel (PASS) à 𝟒𝟔 𝟑𝟔𝟖€, devient un facteur déterminant dans la 𝐫𝐞𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬. Les entreprises devront anticiper des hausses importantes, estimées entre +𝟖 𝐞𝐭 +𝟏𝟐,𝟓% en santé collective, y compris le PMSS, selon les projections.

Cette augmentation, issue du rapport de la Commission des comptes de la Sécurité sociale, impactera positivement les 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐯𝐢𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́ (+𝟎,𝟓 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭). Bien que les revalorisations soient significatives, elles reflètent les dépenses croissantes en complémentaire santé, les transferts de charge et les revalorisations des prestations médicales.

Il est essentiel pour les entreprises de se préparer à ces changements majeurs en 2024, sachant que malgré ces augmentations, la 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐨𝐦𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞 pourrait couvrir ces évolutions, avec une progression estimée de 𝟏𝟏% sur 2023 et 2024, et le 𝐏𝐌𝐒𝐒 augmentant de 𝟓,𝟓% en 2024, selon les experts.

Restons attentifs à ces développements qui auront un impact notable sur la santé et la prévoyance collective. 💊💡